About normatividad vigente en SG-SST

About normatividad vigente en SG-SST

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Este artículo es una invitación para que todos trabajadores, jefes, equipos de seguridad y salud estemos mejor preparados para actuar…

Al finalizar la consultoría en SG-SST, se debe solicitar la visita de la ARL a la cual se encuentra afiliada la empresa para que realice la revisión del sistema y otorgue su aprobación.

Mejora del ambiente laboral: La implementación de este sistema contribuye a crear un entorno de trabajo más seguro y saludable.

Las empresas que priorizan la seguridad laboral generan confianza en clientes, proveedores y aliados estratégicos, fortaleciendo su imagen en el mercado.

 La empresa tiene que establecer todas las cuestiones, ya sean externas e internas, que son pertinentes para su propósito y afectan a la capacidad de conseguir los resultados previstos de su Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

El SG-SST es un conjunto de procedimientos y prácticas que las empresas deben adoptar para prevenir accidentes y enfermedades laborales. A continuación, se detallan algunos aspectos importantes sobre su implementación y los beneficios que ofrece tanto a empleadores como a empleados.

De acuerdo a lo evidenciado en el diagnóstico se definen estrategias para mejorar la seguridad y salud de los trabajadores.

Es por eso que con estos factores de aplicación que benefician a las empresas y que las llevará al éxito del sistema se esperan obtener los siguientes beneficios:

Toda empresa debe designar un responsable que lidere la implementación y el seguimiento del SGSST. Dependiendo del tamaño de la empresa, este responsable puede ser un profesional externo en SST o una persona interna capacitada. En organizaciones más grandes, se recomienda qué es el SG-SST y cómo se aplica contar con un equipo especializado en SST.

Mejora la productividad: Los empleados saludables y motivados son más productivos, lo que repercute positivamente en la eficiencia operativa.

En Twind, estamos comprometidos a facilitar este proceso y a ayudar a las empresas a crear un entorno de trabajo seguro y eficiente.

– Enviar a la ARL un informe de avances dentro de un máximo de seis meses después de la autoevaluación.

three Proveemos a las empresas un servicio especializado de Enfermería Laboral, para la atención de emergencias de sus colaboradores, usuarios o visitantes y el apoyo a las actividades de Medicina Preventiva y del Trabajo.

Conozca los entregables que debe recibir al contratar una consultoría en SG-SST desde su planeación inicial hasta que el sistema reciba la aprobación de la ARL.